|
Ноябрь 2011.
29 ноября специалисты по оценке Центра развития персонала «Бизнес-Инсайт» предоставили обратную связь участникам управленческого кадрового резерва крупного производственного предприятия Татарстана в области выпуска продукции военного и гражданского назначения по итогам проведения Ассессмент-Центра.
Обратная связь включила в себя: проведение устной индивидуальной беседы с каждым участником процедуры оценки, предоставление развернутой характеристики по компетенциям для каждого специалиста и рекомендаций по развитию ключевых навыков и умений.
В ноябре начался квартальный проект «Оценка качества сервиса» в ведущем банке на территории Республики Татарстан и крупнейшем в Российской Федерации.
В ноябре начался квартальный проект по оценке качества сервиса «Тайный покупатель» в федеральной сети салонов элитной мебели в городах Татарстана и России.
В ноябре прошел проект оценки качества сервиса методом «Тайный покупатель» в акционерном коммерческом банке, обслуживающем физических и юридических лиц на территории Татарстана и России и являющемся крупнейшим представителем банковской отрасли в федеральном масштабе.
В ноябре Центром развития персонала был реализован проект оценки качества сервиса в крупной компании, занимающейся оптовой и розничной продаже компьютеров и их комплектующих в Казани.
В ноябре Центр развития персонала «Бизнес-Инсайт» проверил качество сервиса методом «Тайный покупатель» в сетевой компании по продаже меха и кожи на территории РТ.
Продолжается проект «Тайный покупатель» для крупнейшей обувной фабрики России.
Продолжается 2х-месячный проект (октябрь-ноябрь) по оценке качества сервиса в магазинах «Тайный покупатель» современной обувной компании России, СНГ и ОАЭ, входящей в состав концерна EnBW AG. |
